Elsősorban olyan közösségeknek, akik emberekkel foglalkoznak. Ez lehet szociális, tanári, szolgáltatási vagy bármilyen üzleti szférában végzett tevékenység, ahol fontos az egymás iránti bizalom és a mások iránti empátia megerősödése. Továbbá különösen ajánljuk azoknak, akik számára fontos, hogy egy különleges élmény nyomán munkatársi közösségük embertársivá formálódjon; és olyan életerővel telítődjék, amely szorosabb összetartást hozhat a mindennapokban is. Arra is lehetőség van, hogy partnerünk vezetője kijelölje azt a munkatársi kört, akikkel való együttműködés számára kiemelkedően fontos, és ennek hatékonyságát szeretné növelni. Néhány szempont, amelyben tréningünk alkalmazása különösen felmerülhet:
- új, induló projekt, szervezeti egység kollektívájának összehozása;
- a szervezeti egységek közötti együttműködés fejlesztése;
- szervezeti kultúra átalakítását célzó folyamat megerősítésére, a management csapatszellemének, elkötelezettségének növelése;
- vegyes vállalatoknál a külföldi és hazai munkatársak kommunikációjának javítása;
- a nem vezető beosztású dolgozók (akik általában ritkábban vesznek részt nem szakmai jellegű képzéseken) motiválása stb.